Om Mentorordning for kvinder i IT-Branchen

Mentorordningen for kvinder i IT-branchen har til formål at styrke kvinders netværk og kompetencer igennem sparring og erfaringsudveksling mentor og mentee imellem. Ordningen skal give flere kvinder blod på tanden og styrke deres karriere i IT-branchen, så flere kvinder udnytter deres potentiale.

 

Igennem et årligt forløb, hvor mentorer og mentees matches op, er der mulighed for sparring og erfaringsudveksling igennem minimum fire møder/samtaler. Matchet sker som udgangspunkt i et matching-event, der er startskud for ordningen, som faciliteres af IT-Branchen.

 

Senest opdateret 15/1-2021